-
KONTAKT
Telefon: +48 85 743 81 00
E-mail: biuro@ac.com.pl Przejdź do kontaktów - PL EN RU ES IT Polski
- SZUKAJ
AC S.A. gościło z wizytą technologiczną przedsiębiorców i przedstawicieli instytucji kształcenia zawodowego z Litwy. Warsztaty stanowiły część wspólnego polsko-litewskiego projektu pn. „Wzrost konkurencyjności pogranicza PL-LT poprzez rozwój usług kooperacyjnych i klastrowych” prowadzonego przez Klaster Obróbki Metali i Fundację na rzecz rozwoju Politechniki Białostockiej. Praktyczną częścią spotkania była wizyta technologiczna w firmie A.C. SA. z udziałem Marszałka Województwa Podlaskiego Jerzego Leszczyńskiego.
- Program rozwojowy realizowany w ramach Klastra Obróbki Metali to dla Spółki świetna okazja, by skorzystać z wielu szkoleń dopasowanych do naszych potrzeb, nawiązać kontakty i wymienić się doświadczeniami. Działamy w branży motoryzacyjnej poddanej szybkiemu postępowi technicznemu, realizujemy wiele innowacyjnych projektów badawczo – rozwojowych, produkcję naszych kompletnych systemów autogazowych STAG prowadzimy w zakładach w Białymstoku, sprzedajemy je potem w Polsce i na ponad 50 rynkach świata. W tym roku wdrażamy nowy zintegrowany system informatyczny klasy ERP, przygotowujemy się do rozbudowy zakładu. Stąd też potrzebujemy wszechstronnego podnoszenia kompetencji naszego zespołu - powiedziała Katarzyna Rutkowska, prezes firmy A.C. SA.
Cykl praktycznych szkoleń interpersonalnych i technicznych - Akademia Klastra – realizowany w ostatnich miesiącach objął 120 uczestników – pracowników firm zrzeszonych w Klastrze Obróbki Metali. Analogiczne działania rozwojowe dla podobnej grupy przeprowadził partner litewski, a wszystkie działania obejmował projekt „Wzrost konkurencyjności pogranicza PL-LT poprzez rozwój usług kooperacyjnych i klastrowych”. Szkolenia po obu stronach granicy miały charakter praktyczny, z dużym naciskiem na wymianę doświadczeń, integrację, przepływ wiedzy branżowej i menedżerskiej. Ich tematykę zaprogramowały firmy w taki sposób, aby stanowiły odpowiedź na ich rzeczywiste potrzeby rozwojowe. Zorganizowane zostały także szkolenia techniczne dla studentów Politechniki Białostockiej wypełniające luki kompetencyjne zgodnie z oczekiwaniami przyszłych pracodawców.
